Полностью не согласен! Бизнес-аналитик потратит уйму времени на то, что программист сделает за 5-10 минут. И он не знает программную архитектуру в целом, изменить кусок локально, а потом всё глобально полетело так как модуль был глобальный общий
Добрый день, Дмитрий! Полностью согласен с вашими мыслями. Важность наладчиков ещё зависит от качества изготовления электрооборудования, и здесь большое непаханное поле)) А также необходимость стыковки оборудования разных производителей.
Денис, спасибо вам огромное за видео! Можете, пожалуйста, помочь с одним вопросом? Раньше я нормально проходила собеседования, HR были довольны и рекомендовали дальше, я проходила до тех интервью. Потом первая «работа». Я проходила оплачиваемую стажировку как айти трейни, работала три месяца из шести запланированных. Причиной ухода была сложная семейная ситуация (смерть члена семьи, но на встрече я не уточняю эту деталь), из-за которой я не могла нормально работать. Так как обучение было очень динамичным и каждый день был распланирован, мне пришлось уйти по обоюдному, всё было нормально. Пережив горе, я снова принялась искать работу. Буквально вчера я проходила новое собеседование, но HR мне отказал, не уточнив причину («мы решили продолжать собеседование с другим кандидатом»). Могло ли это быть из-за расплывчастой причины ухода с работы? Может, стоит вообще убрать эту строку о стажировке из резюме, тем более, что я там не занималась разработкой? Просто, это какой-никакой опыт и для меня был показателем моей работоспособности.
Цифрофилия… — это новый виток — штамм цифрОМИКРОН! И вакцины тут не предусмотрено… Сгорит все — программа не отключит, а полезет человек — и его рубанет… Простым словом — Технология плуг и плай — сломалось -меняй! Мозги не включай! И даже не вникай!
Фактически- Кто боится остаться не у дел- собираем шмотки и инструменты и едем за ЦКАД + ещё на 200-300 км… Там электромеханики и капремонта МКП хватит до пенсии внуков…
это всё не правильно. вот истина- все, что могло хотя бы в принципе случиться, случается в одной из множества параллельных реальностей», «все, что могло хотя бы в принципе случиться, уже случилось, а мы заметили лишь часть этого», «все влияет на все остальное мгновенно, как если бы пространства не существовало», «будущее влияет на прошлое». время это скопление возрастающих вселенных и их не в 120- степени а на много больше!
И опять-таки, как мне кажется, вся проблема заключается в ограниченности человеческого мышления. Учённые пытаются понять уже случившееся явление, а не то, откуда это исходит. Что если представить некое «пространство» не имеющее ни границ, ни времени. Бесконечно в любом направлении и измерении. И в этом самом «пространстве» существует всё возможное. Абсолютная бесконеченая вариация всего. Любая теория/гипотеза/мысль существует в фактическом виде. А все мы и есть эта бесконечность, сознание, которое проецирует себя в конкретную точку из всех возможных вариантов — а-ля «здесь и сейчас». Так сказать, мгновенное воспоминание.
Как всегда, огромное Вам спасибо за проделанную работу и очередную порцию бальзама для нейроных связей мозга! Низкий поклон!
зы. сложно сформулировать своё видение «картины». И всё из-за той самой ограниченности :)
Дмитрий, насчет Проектировщиков не соглашусь с Вами… Проектировщики и сейчас получают больше, чем конструктора, электрики и инженеры- наладчики. А в случае цифрового проектирования Проектировщик будет играть ключевую роль, ценность его работы вырастит, потому как компетенций у него будет больше, чем у любого другого инженера в цифровой энергетике. Ну и ответственности будет больше)
Самый большой минус цифровизации это уязвимость в плане цифровой защищенности перед злоумышленниками. Проектировщиков хороших очень мало и сейчас с введением тендеров при торгах выигрывают те проектные организации которые меньше запросят за свою работу.
Раньше я нормально проходила собеседования, HR были довольны и рекомендовали дальше, я проходила до тех интервью.
Потом первая «работа». Я проходила оплачиваемую стажировку как айти трейни, работала три месяца из шести запланированных.
Причиной ухода была сложная семейная ситуация (смерть члена семьи, но на встрече я не уточняю эту деталь), из-за которой я не могла нормально работать. Так как обучение было очень динамичным и каждый день был распланирован, мне пришлось уйти по обоюдному, всё было нормально.
Пережив горе, я снова принялась искать работу. Буквально вчера я проходила новое собеседование, но HR мне отказал, не уточнив причину («мы решили продолжать собеседование с другим кандидатом»). Могло ли это быть из-за расплывчастой причины ухода с работы? Может, стоит вообще убрать эту строку о стажировке из резюме, тем более, что я там не занималась разработкой? Просто, это какой-никакой опыт и для меня был показателем моей работоспособности.
Заранее огромное спасибо!
Спасибо за видео!
— это новый виток — штамм цифрОМИКРОН! И вакцины тут не предусмотрено…
Сгорит все — программа не отключит, а полезет человек — и его рубанет…
Простым словом —
Технология плуг и плай —
сломалось -меняй!
Мозги не включай!
И даже не вникай!
Фактически-
Кто боится остаться не у дел- собираем шмотки и инструменты и едем за ЦКАД + ещё на 200-300 км…
Там электромеханики и капремонта МКП хватит до пенсии внуков…
Что если представить некое «пространство» не имеющее ни границ, ни времени. Бесконечно в любом направлении и измерении. И в этом самом «пространстве» существует всё возможное. Абсолютная бесконеченая вариация всего. Любая теория/гипотеза/мысль существует в фактическом виде. А все мы и есть эта бесконечность, сознание, которое проецирует себя в конкретную точку из всех возможных вариантов — а-ля «здесь и сейчас». Так сказать, мгновенное воспоминание.
Как всегда, огромное Вам спасибо за проделанную работу и очередную порцию бальзама для нейроных связей мозга! Низкий поклон!
зы. сложно сформулировать своё видение «картины». И всё из-за той самой ограниченности :)
Проектировщики и сейчас получают больше, чем конструктора, электрики и инженеры- наладчики. А в случае цифрового проектирования Проектировщик будет играть ключевую роль, ценность его работы вырастит, потому как компетенций у него будет больше, чем у любого другого инженера в цифровой энергетике. Ну и ответственности будет больше)
Проектировщиков хороших очень мало и сейчас с введением тендеров при торгах выигрывают те проектные организации которые меньше запросят за свою работу.