InfoSoftNSK: СИБПРОФОРУМ - 2017. Первый день HD

В ноябре 2017 года в Новосибирске состоялся II Сибирский производственный форум "Повышение производительности компании" http://sibproforum.ru/

В первый день 250 участников, около 30 процентов которых составляли делегаты из Кемеровской, Томской, Иркутской, Омской областей, а также из Алтайского и Красноярского края, посетили производственные предприятия АО «Экран», ГК «Обувь России», «ДИНАЛ», NPM Group. Самой отдаленной экскурсией стал завод «ТехноНИКОЛЬ-Сибирь», расположенный в Кемеровской области.Участники уделили внимание аспектам повышения производительности компании, применения инноваций, мотивации сотрудников и другим вопросам, позволяющим повысить эффективность работы на различных рынках Российской Федерации и за рубежом.Во второй день форума — пленарные заседания.  

В программе значились темы: «Создание эффективного производства «с нуля»…», «Бизнес в кризис…», «Какие бизнес-процессы следует автоматизировать…» и практические кейсы повышения производительности на опыте местных компаний. С докладами выступали представители компаний: «Динал», «ТехноНИКОЛЬ», «СИБАЛЮКС», «ПКБ-ТИС» и другие.Третий день мероприятия был посвящен мастер-классам. Площадка форума была поделена на блоки: «Бизнес-процессы», «Управление персоналом», «Обеспечение деятельности» и «Продажи и маркетинг». Самым многочисленным оказался сектор «Бизнес-процессы», зал с трудом вместил всех желающих. 

Интерес участников вызвала тема бережливого производства. Как внедрить, удержать и преумножить результат рассказывали советник генерального директора по системе управления АО «Экран» Иван Пахомов, директор по производству ГК «NPM Group» Олег Хлопотин и сертифицированный Консультант по бережливому производству Максим Сабашкин. Не менее интересным стал доклад генерального директора компании «Ликор» Анны Мокшанцевой, слушатели долго задавали вопросы.По итогам мероприятия участники и спикеры отметили пользу и актуальность форума, а также рассказали, что приобретенные знания смогут стать отправной точкой для позитивных изменений в компании.