Yandex.Cloud: Как автоматизировать HR процессы с Yandex Tracker - видео HD
00:43:17
Обнаружено блокирование рекламы на сайте
Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).
Yandex.Cloud 432 ролика
897 просмотров на сайте 12n.ru
Как автоматизировать HR процессы с Yandex Tracker - видео.
3 октября на вебинаре поделимся реальным опытом автоматизации HR-процессов с помощью сервиса для совместной работы Yandex Tracker и разберём варианты построения процессов на примере кадрового делопроизводства.
Команда — ключевой актив любого бизнеса, поэтому работе с кадрами уделяют много внимания как небольшие стартапы, так и крупные организации. Яндекс не исключение.
На вебинаре руководитель HR-департамента Яндекса Татьяна Головкова расскажет, как автоматизировать HR-процессы с помощью сервиса для совместной работы Yandex Tracker.
Вы узнаете:
* почему востребована автоматизация HR-процессов;
* как построить единую прозрачную систему на базе Yandex Tracker, Yandex Wiki и Yandex Forms;
* какие сервисы Яндекса можно использовать для нужд HR-службы.
Вебинар будет полезен специалистам и руководителям HR-подразделений, которые ищут удобные инструменты для автоматизации кадровых процессов.
Команда — ключевой актив любого бизнеса, поэтому работе с кадрами уделяют много внимания как небольшие стартапы, так и крупные организации. Яндекс не исключение.
На вебинаре руководитель HR-департамента Яндекса Татьяна Головкова расскажет, как автоматизировать HR-процессы с помощью сервиса для совместной работы Yandex Tracker.
Вы узнаете:
* почему востребована автоматизация HR-процессов;
* как построить единую прозрачную систему на базе Yandex Tracker, Yandex Wiki и Yandex Forms;
* какие сервисы Яндекса можно использовать для нужд HR-службы.
Вебинар будет полезен специалистам и руководителям HR-подразделений, которые ищут удобные инструменты для автоматизации кадровых процессов.
развернуть свернуть
Так как со временем это перерастет в головную боль по их управлению и борьбе с дубликатами/схожими по смыслу
Еще хуже, когда начнутся коллизии при некорректно проставленных тэгов для разных людей, но с одинаковой рабочей ситуацией
«Snake-case» для тэгов будет вполне удобочитаем