Talantix: Как внедрить HR-аналитику? Несложно и за 5 шагов - видео HD

Нескучно и полезно рассказываем, как построить системную HR-аналитику в компании, почему разовый отчёт не решает задачи бизнеса и зачем в подборе нужно собирать и анализировать данные.

Что будет в этом видео?

1.С чего начать и зачем вести аналитику в подборе
2. Какие данные собирать и какие метрики отслеживать
3. Инструменты и решения для простой и объективной аналитики
4. Почему решения важно принимать на основе данных
5. Барьеры и мифы на пути внедрения HR-аналитики
6. Что ждёт бизнес от отчётности команды подбора
7. Какие изменения в компании приносит HR-аналитика

Смотрите видео сами, перешлите ссылку команде, чтобы развиваться вместе в HR-аналитике.

И важное, что хотим сказать:
HR-аналитика — это несложно, если вести весь процесс найма в рекрутинговой CRM-системе. Расскажем, как всё устроено внутри и как вести отчётность в один клик — на этой встрече bit.ly/3kXrzxq