Talantix: Как нанимать молодых специалистов: тренды, вызовы, возможности - видео HD

Что происходит с рынком труда молодёжи, какие позиции рассматривают начинающие специалисты сегодня, и на что обратить внимание при их найме рекрутерам?


Эксперты в области рекрутмента и работы с молодыми талантами hh.ru постарались разобрать все тонкости найма начинающих специалистов, как это делать и почему это нужно (и важно) для компаний.


Рынок труда молодых специалистов: тренды, вызовы, возможности
Законодательство: что важно знать и учитывать при найме таких кандидатов
Мотивация: какая бывает и почему не всегда решают деньги
Инструменты и сервисы: какие бывают и как помогают в молодёжном рекрутменте

#лайфхакиTalantix
Работа с учебными заведениями может стать отличным инструментом для формирования кадрового резерва. Как?
В рекрутинговой CRM-системе Talantix от hh.ru есть функция создания посадочных страниц. Простой конструктор помогает сделать брендированный лендинг вакансии, по которой вы открываете стажировку, практику или готовы принять молодого сотрудника в штат.
Студент, заполняя анкету, откликается на вакансию, а его резюме попадает в вашу базу Talantix. Ссылку на такую страницу можно разместить, например, в студенческих пабликах. Если сгенерировать из неё QR-код, то его удобно разместить на постерах, плакатах или приятных подарках для студентов.
Как это решение применять в вашей работе со студентами, можно узнать на персональной встрече: bit.ly/3cYT2uS