КОРУС Консалтинг: «Трансформируйся, чтобы побеждать: как развить корпоративную культуру» - онлайн-ми HD
Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).
КОРУС Консалтинг 263 ролика
«Трансформируйся, чтобы побеждать: как развить корпоративную культуру» - онлайн-ми.
Меняется мир – меняемся мы. И корпоративная культура — сильный инструмент, способный поддержать эти изменения на уровне общих для всех сотрудников ценностей, прозрачного видения и миссии компании.
29 апреля 2021 года вместе с лучшими экспертами в области HR обсудили, как успешно трансформировать корпоративные ценности в эпоху изменений.
Основные темы:
-Роль корпоративной культуры в эффективности бизнеса.
-Вовлечение сотрудников и менеджмента в процесс трансформации.
-Корпкультура как неотъемлемая часть EVP-стратегии (Employee Value Proposition).
-Как сформировать культуру, чтобы она стала конкурентным преимуществом?
-Как реализовать проект по трансформации корпоративной культуры, сформировать и внедрить ценности и новые модели поведения?
-Корпоративные социальные сети и сообщества, какие преимущества при формировании корпоративной культуры они имеют по сравнению с традиционными форматами общения.
-Инструменты оценки текущего состояния корпоративной культуры и современные. форматы трансляции целей и ценностей.
Спикеры:
-Марина Курганская, руководитель направления «Атмосфера для сотрудников и гостей» департамента операций и розничных технологий «Пятерочки».
-Светлана Куршева, директор HR-tech проектов Mail.ru Group, ведущая и продюсер дискуссионного клуба DI Club про цифровые технологии в работе с персоналом.
-Олег Замышляев, пионер цифровой фасилитации, ведущий российский эксперт в области управления изменениями, основатель «Мастерской Олега Замышляева».
-Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг».