00:00 — Приветствие и введение в тему карьеры в IT через Java Backend 00:11 — Анализ рынка труда для новичков и без опыта в Java 01:06 — Требования к опыту на рынке и сложности с первым трудоустройством 02:00 — Значение математики в разработке 04:03 — Практические советы для новичков: как нарастить необходимые навыки 05:44 — Обзор вакансий и проблема «накрутки» опыта 07:31 — Важность хард и софт скилов 08:33 — Заключение: подписка на канал, активация уведомлений и призыв к действию 09:53 — Дополнительные ресурсы: Telegram и Instagram для подписчиков
Подписывайтесь на Telegram канал / сообщество: YouTube канал: FaceBook: Twitter: Instagram:
Привет, меня зовут Артём, и добро пожаловать на мой канал, где мы погружаемся в мир программирования! Сегодня мы обсудим, как можно войти в IT через backend, особенно через Java.
Было бы интересно посмотреть на реальное собеседование или хотя бы спектакль. А самое главное(за кулисами собеседования): по каким критериям потом отбираются участники (если их больше 2-3х), и как это выглядит в живую.
ну так себе новшества… не чего серьезного. 1, Лучше по визуализации поработали, так как очень слабенько. Посмотрите какая у вас аватара визуализации и посмотрите реальные результаты. 2. УГО много не советуют ГОСТ 21.210-2024… как буквенные, так и электрооборудования на планах… создали отсебятину если есть стандарты. 3. Так и не понял как в одном помещение добавить разные осветительные электрооборудование. 4. Изучайте ГОСТ!!! Национальный межгосударственный. заставьте изучать ваших разработчиков!!! 5. Так и не понял как теплые полы проектировать. 6. Самая грубая ошибка ваши специалисты не знаю терминология ГОСТ 30331.1 это ужас называть коммутационные аппараты, Американскими фидерами которые даже нет в наших стандартов. 7. ПУЭ СП не соответствуют национальному и межгосударственным стандартам, более того ПУЭ устарело, разработчик ГОСТ неоднократно подавал запрос в РОСТАНДАРТ на устранения ошибок в ПУЭ, но исправления так и не выполнены, хотя офицальный ответ был, где Ростандарт отменил ПУЭ 2.29, 2.30 которые грубо нарушают цветовую маркировку указываю ЖЗК где желтый проводник и зелёный проводник указывают как фазные проводники, когда в действующий ГОСТ Р 50462-2009 " Идентификация проводников посредством цветов и буквенно-цифровых обозначений" четко обозначен желто-зеленый проводник является заземляющим проводником, представьте человек полезет на желтый или зеленый фазный проводник что будет когда замкнет на землю с этим мастером…, так же в межгосударственном стандарте ГОСТ 33542-2015. 8. СП составлен с ошибками, его следует отменить или обеспечить требования безопасности в электроустановках которые отсутствуют в данном норм. док.!!! 9. Однолинейная схема ваши специалисты когда ни будь видели в национальном стандарте??? из последнего вышедшего в 2023 ГОСТ Р 21.17.2023 ??? Нет??? Тогда какого они у вас работают. 10. ГОСТ 21.608-2021 Правила выполнения рабочей документации внутреннего электрического освещения, они открывали когда не будь? 11. ГОСТ 21.613-2014. Правила выполнения рабочей документации внутреннего силового электрооборудования?????????? О каких разработках идет речь? О каких серьёзных проектов тут рассказываться? Ваши специалисты последнюю обучающую литературу физику 8 класса изучали? Ну это реально не серьезно… Американские фидеры когда четко есть терминология в наших стандартах…
Есть большой плюс в этом приложении. 1. Это автоматически добавления в спецификацию оборудования, изделий и материала. 2. Расчеты это одни из плюсов Поэтому я работаю ручном режиме.
Твоя информация вредна для новичков! 1. Открываешь канал Леоньтьева Ильи просто мастхев, все курсы, которые ты хочешь купить он тебе даст БЕСПЛАТНО 2. Пройдя там всю практику, открываешь ХХ(ХедХантер) и ищешь любую стажировку в твоем городе с минимальной ЗП или с нормальной тут как повезет, 1С очень огромный можно перечислять миллион абривиатур УПП, ЕРПИ, Зуп, ДО и т.д. и они дополнительно делятся на направления Бизнеса, Одна АлкоПродукция будет резко разница от обычной продажи, Из этого смело делай вывод, что поток инфы взорвет тебе мозг от не структурированного изучения, ты бросишь потому что уровень хартрая будет уровень БОГ, ты готов забить на все(гулянки, друзей, игры, родных), нет! Тогда просто устройся на работу через ХХ, ты будешь решать задачи, которые тебе по силам(т.к. работодатьель будет знать, что ты НеДоДжун) и задачи будут по силам, плюс в таких компаниях, всегда есть старички 1С и вот ментор у тебя будет Бесплатно(обалдеть опять платить не надо!!!) и получается ты работаешь и за обучение тебе платят, офигеть Полученную структурно информацию приумножаешь и учишь работать в СОЛО или в коллективной разработке(Будь ответственен) никого не волнует, как ты выполнишь поставленную задачу, хоть с Инфостарта(мастхев сайт) спишешь кусок кода и адаптируешь, главное выполненная поставленная задача. Для выполнения задач тебе потребуется а) грамотное прописание запроса в интернет, ты не пишешь «КАК» добавить программно реквизит на форму(убираешь все вопросы вначале как, почему, из за чего и т.д., сразу «реквизит на форму программно»(обрати внимание на управляемые формы или обычные формы) бывают старые коды(Легаси коды) б)учи лексикон, так как это показывает как сильно ты погружен в тему. в) не меняй часто работу, не меньше года на одном месте, тебя на собеседовании будут сливать если ты быстро меняешь работу не задерживаешься нигде, значит ни с чем не справляешься. г) проходи собеседования постоянно сколько возможно(приходи на все) не старайся сразу выбрать, ту кампанию в которой много платят, большие ожидания будут возложены о юный падаван. д)проходя собеседования ты будешь думать, что ты никому не нужен, там так же требуется скил называется СОЦИАЛОЧКА, умения грамотно говорить, западать в душу, чтобы людям было приятно говорить с тобой и коммуницировать(то, что у тебя будут иногда справишвать такие вопросы, которые потом в работе вообще нафиг не нужны( а то он говорит учи пробелы, херня полная потратишь время, на то что никогда не пригодиться) З.Ы, объясняю почему, нек только они тебя выбирают, но и ты выбирай адекватного работодателя, иначе они тебя ЗаЧпокают своими хотелками, идотскими запросами и т.д. со временем ты увидишь нормальные вопросы, нормальные сотрудники и хочется быть в их команде е) Проходя собеседование, не говори я не могу, я не умею!!! наша работа всегда учиться, дайте время и я это освою и все! и Помни у тебя всегда есть интернет, там есть все ответы 3) создаем резюме на ХХ Укажи и изучи хотя бы поверхностно следующее: -Запросы -СКД -Отладка, чтобы от зубов отлетала, как пройтись по коду -Стек вызовов, Табло поможет понять какие значения принимают переменные, где происходят какие то неполадки, и ты сможешь в огромном Коде отследить как исполняется сам код его движения и возвращаться к горячим точкам З.Ы. даже это уже тебя выделит на фоне всех нубов, которых породит этот автор! 4)КУРСЫ из личного опыта, исходя из того что их ДОХРЕНАЛИОН и они обновляются и твоя сфера деятельности может не попасть в цель, ты еще юн зелен и не шаришь, ты потратишь деньги. я сходу знаю только 1 курс, который берут все и это Барабанная дробь!!! обучение на Специалиста 1с по платформе, но до него дожить надо. 5)Сон, требуется быть дисциплинированным, если ты нормально спать не будешь, голова работать не будет, всегда спи в одно и то же время и вставай так же, морально будешь спокоен, собран и свеж, и на последок братан(прости за фамильярность) «ЕслиТыДелаешьОдноИТоЖеКаждыйРазВПопыткеПолучитьНовыйРезультатЭтоНазываетсяБезумие» экспериментируй как можно чаще, но не роняй базу)))
Здравствуйте, мне кажется название не подходит к видео, в нём у вас рассказывается про общие форматы возможного обучения, подходящего почти ко всему компьютерному (именно с 1с мало связано)
При прочтении названия видеоролика я подумал, что в нём конкретно скажут читай такие то книги, проходи такие то курсы, находи бесплатные материал для обучения тут вот. Думаю такая тема будет более востребованной (желательно с примера из личного опыта)
00:00 Введение в Kubernetes 03:57 Опыт использования Kubernetes 12:11 Обсуждение использования Kubernetes 16:41 Обсуждение безопасности Kubernetes 22:39 Начало использования Kubernetes 25:22 Использование Kubernetes для управления инфраструктурой 29:23 Преимущества Kubernetes 32:33 Сложности и вызовы Kubernetes 35:29 Безопасность и расследование инцидентов 37:01 Использование Kubernetes для управления приложениями 42:10 Аудит безопасности Kubernetes 49:12 118 приказ и средства защиты 50:25 Обсуждение средств контейнеризации 56:50 Обсуждение стоимости и выбора между собственным и облачным управлением 01:05:18 Обсуждение специалистов в области безопасности Kubernetes 01:10:12 Стоимость специалистов по безопасности Kubernetes 01:15:28 Три важных шага для безопасности Kubernetes 01:16:10 Обсуждение безопасности Kubernetes 01:20:42 Рекомендации по обучению и источникам информации 01:28:33 Участие в международных конференциях 01:30:23 Источники информации
Очень, очень интересная беседа! Огромное спасибо!!! Что там внутри нашего Мира, как он живет…? Просто дух захватывает…!!! Успехов вам всем, ребята! И еще раз большое спасибо! С уважением, Сергей.
00:11 — Анализ рынка труда для новичков и без опыта в Java
01:06 — Требования к опыту на рынке и сложности с первым трудоустройством
02:00 — Значение математики в разработке
04:03 — Практические советы для новичков: как нарастить необходимые навыки
05:44 — Обзор вакансий и проблема «накрутки» опыта
07:31 — Важность хард и софт скилов
08:33 — Заключение: подписка на канал, активация уведомлений и призыв к действию
09:53 — Дополнительные ресурсы: Telegram и Instagram для подписчиков
Подписывайтесь на Telegram канал / сообщество:
YouTube канал:
FaceBook:
Twitter:
Instagram:
Привет, меня зовут Артём, и добро пожаловать на мой канал, где мы погружаемся в мир программирования! Сегодня мы обсудим, как можно войти в IT через backend, особенно через Java.
2. УГО много не советуют ГОСТ 21.210-2024… как буквенные, так и электрооборудования на планах… создали отсебятину если есть стандарты.
3. Так и не понял как в одном помещение добавить разные осветительные электрооборудование.
4. Изучайте ГОСТ!!! Национальный межгосударственный. заставьте изучать ваших разработчиков!!!
5. Так и не понял как теплые полы проектировать.
6. Самая грубая ошибка ваши специалисты не знаю терминология ГОСТ 30331.1 это ужас называть коммутационные аппараты, Американскими фидерами которые даже нет в наших стандартов.
7. ПУЭ СП не соответствуют национальному и межгосударственным стандартам, более того ПУЭ устарело, разработчик ГОСТ неоднократно подавал запрос в РОСТАНДАРТ на устранения ошибок в ПУЭ, но исправления так и не выполнены, хотя офицальный ответ был, где Ростандарт отменил ПУЭ 2.29, 2.30 которые грубо нарушают цветовую маркировку указываю ЖЗК где желтый проводник и зелёный проводник указывают как фазные проводники, когда в действующий ГОСТ Р 50462-2009 " Идентификация проводников посредством цветов и буквенно-цифровых обозначений" четко обозначен желто-зеленый проводник является заземляющим проводником, представьте человек полезет на желтый или зеленый фазный проводник что будет когда замкнет на землю с этим мастером…, так же в межгосударственном стандарте ГОСТ 33542-2015.
8. СП составлен с ошибками, его следует отменить или обеспечить требования безопасности в электроустановках которые отсутствуют в данном норм. док.!!!
9. Однолинейная схема ваши специалисты когда ни будь видели в национальном стандарте??? из последнего вышедшего в 2023 ГОСТ Р 21.17.2023 ??? Нет??? Тогда какого они у вас работают.
10. ГОСТ 21.608-2021 Правила выполнения рабочей документации внутреннего электрического освещения, они открывали когда не будь?
11. ГОСТ 21.613-2014. Правила выполнения рабочей документации внутреннего силового электрооборудования??????????
О каких разработках идет речь? О каких серьёзных проектов тут рассказываться? Ваши специалисты последнюю обучающую литературу физику 8 класса изучали? Ну это реально не серьезно… Американские фидеры когда четко есть терминология в наших стандартах…
Есть большой плюс в этом приложении.
1. Это автоматически добавления в спецификацию оборудования, изделий и материала.
2. Расчеты это одни из плюсов
Поэтому я работаю ручном режиме.
1. Открываешь канал Леоньтьева Ильи просто мастхев, все курсы, которые ты хочешь купить он тебе даст БЕСПЛАТНО
2. Пройдя там всю практику, открываешь ХХ(ХедХантер) и ищешь любую стажировку в твоем городе с минимальной ЗП или с нормальной тут как повезет,
1С очень огромный можно перечислять миллион абривиатур УПП, ЕРПИ, Зуп, ДО и т.д. и они дополнительно делятся на направления Бизнеса, Одна АлкоПродукция будет резко разница от обычной продажи,
Из этого смело делай вывод, что поток инфы взорвет тебе мозг от не структурированного изучения, ты бросишь потому что уровень хартрая будет уровень БОГ, ты готов забить на все(гулянки, друзей, игры, родных), нет!
Тогда просто устройся на работу через ХХ, ты будешь решать задачи, которые тебе по силам(т.к. работодатьель будет знать, что ты НеДоДжун) и задачи будут по силам, плюс в таких компаниях, всегда есть старички 1С и вот ментор у тебя будет Бесплатно(обалдеть опять платить не надо!!!) и получается ты работаешь и за обучение тебе платят, офигеть
Полученную структурно информацию приумножаешь и учишь работать в СОЛО или в коллективной разработке(Будь ответственен) никого не волнует, как ты выполнишь поставленную задачу, хоть с Инфостарта(мастхев сайт) спишешь кусок кода и адаптируешь, главное выполненная поставленная задача.
Для выполнения задач тебе потребуется
а) грамотное прописание запроса в интернет, ты не пишешь «КАК» добавить программно реквизит на форму(убираешь все вопросы вначале как, почему, из за чего и т.д., сразу «реквизит на форму программно»(обрати внимание на управляемые формы или обычные формы) бывают старые коды(Легаси коды)
б)учи лексикон, так как это показывает как сильно ты погружен в тему.
в) не меняй часто работу, не меньше года на одном месте, тебя на собеседовании будут сливать если ты быстро меняешь работу не задерживаешься нигде, значит ни с чем не справляешься.
г) проходи собеседования постоянно сколько возможно(приходи на все) не старайся сразу выбрать, ту кампанию в которой много платят, большие ожидания будут возложены о юный падаван.
д)проходя собеседования ты будешь думать, что ты никому не нужен, там так же требуется скил называется СОЦИАЛОЧКА, умения грамотно говорить, западать в душу, чтобы людям было приятно говорить с тобой и коммуницировать(то, что у тебя будут иногда справишвать такие вопросы, которые потом в работе вообще нафиг не нужны( а то он говорит учи пробелы, херня полная потратишь время, на то что никогда не пригодиться)
З.Ы, объясняю почему, нек только они тебя выбирают, но и ты выбирай адекватного работодателя, иначе они тебя ЗаЧпокают своими хотелками, идотскими запросами и т.д. со временем ты увидишь нормальные вопросы, нормальные сотрудники и хочется быть в их команде
е) Проходя собеседование, не говори я не могу, я не умею!!! наша работа всегда учиться, дайте время и я это освою и все! и Помни у тебя всегда есть интернет, там есть все ответы
3) создаем резюме на ХХ
Укажи и изучи хотя бы поверхностно следующее:
-Запросы
-СКД
-Отладка, чтобы от зубов отлетала, как пройтись по коду
-Стек вызовов, Табло поможет понять какие значения принимают переменные, где происходят какие то неполадки, и ты сможешь в огромном Коде отследить как исполняется сам код его движения и возвращаться к горячим точкам
З.Ы. даже это уже тебя выделит на фоне всех нубов, которых породит этот автор!
4)КУРСЫ из личного опыта, исходя из того что их ДОХРЕНАЛИОН и они обновляются и твоя сфера деятельности может не попасть в цель, ты еще юн зелен и не шаришь, ты потратишь деньги. я сходу знаю только 1 курс, который берут все и это
Барабанная дробь!!!
обучение на Специалиста 1с по платформе, но до него дожить надо.
5)Сон, требуется быть дисциплинированным, если ты нормально спать не будешь, голова работать не будет, всегда спи в одно и то же время и вставай так же, морально будешь спокоен, собран и свеж, и на последок братан(прости за фамильярность) «ЕслиТыДелаешьОдноИТоЖеКаждыйРазВПопыткеПолучитьНовыйРезультатЭтоНазываетсяБезумие» экспериментируй как можно чаще, но не роняй базу)))
При прочтении названия видеоролика я подумал, что в нём конкретно скажут читай такие то книги, проходи такие то курсы, находи бесплатные материал для обучения тут вот. Думаю такая тема будет более востребованной (желательно с примера из личного опыта)
А тут рекомендация на телефоне, посмотреть это видео.
С большим удовольствие послушал
03:57 Опыт использования Kubernetes
12:11 Обсуждение использования Kubernetes
16:41 Обсуждение безопасности Kubernetes
22:39 Начало использования Kubernetes
25:22 Использование Kubernetes для управления инфраструктурой
29:23 Преимущества Kubernetes
32:33 Сложности и вызовы Kubernetes
35:29 Безопасность и расследование инцидентов
37:01 Использование Kubernetes для управления приложениями
42:10 Аудит безопасности Kubernetes
49:12 118 приказ и средства защиты
50:25 Обсуждение средств контейнеризации
56:50 Обсуждение стоимости и выбора между собственным и облачным управлением
01:05:18 Обсуждение специалистов в области безопасности Kubernetes
01:10:12 Стоимость специалистов по безопасности Kubernetes
01:15:28 Три важных шага для безопасности Kubernetes
01:16:10 Обсуждение безопасности Kubernetes
01:20:42 Рекомендации по обучению и источникам информации
01:28:33 Участие в международных конференциях
01:30:23 Источники информации
Успехов вам всем, ребята! И еще раз большое спасибо!
С уважением,
Сергей.