Directum: Как организовать внедрение КЭДО - видео

Что стоит учесть, чтобы подключить к кадровому ЭДО 100% сотрудников или близкое к этому показателю количество? Можно ли оставлять сотрудников один на один с системой? Какие мероприятия стоит запланировать и кто должен отвечать за их реализацию? Живой опыт и лучшие наработки — от Екатерина Сюрсиной, руководителя поддержки внедрения Directum HR Pro.

«Проработка вопроса подключения сотрудников к КЭДО должна стартовать в рабочей группе. Те люди со стороны заказчика, которые будут заниматься внедрением, — специалисты отдела кадров, ИТ-службы, руководители подразделений — должны детально проработать план активностей и включить его в общий процесс».

Подписывайтесь на нас в социальных сетях: