Проектная ПРАКТИКА: Что нужно знать HR о развитии компетенций и повышении квалификации проектного пе HD

Проектная ПРАКТИКА: Что нужно знать HR о развитии компетенций и повышении квалификации проектного пе
01:56:56
Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

Группа компаний «Проектная ПРАКТИКА» - команда профессионалов в области управления проектами.

Что нужно знать HR о развитии компетенций и повышении квалификации проектного пе.

00:00:00 — Анонс дня;
00:05:27 — Ю.Ким: Введение в тему;
00:12:13 — М.Дубовик: Развитие компетенций и повышение квалификации проекного персонала. Вопросы и идеи;
01:00:38 — Н.Ильина: Комплексный проект развития проектных специалистов: зачем он нужен и что о нем должен знать HR?


Интенсивный курс «Куратор проекта» для представителей высшего руководства компании, активно вовлеченных в проектную деятельность → pmpractice.ru/r/7

Проектное мышление 2022.
День, который ориентирован на HR-специалистов, но будет интересен самому широкому кругу участников.

Обсудим:
Почему компетенции руководителей проектов в некоторых аспектах могут требоваться в большем объеме, чем у функциональных руководителей.
Нужно ли обучать кураторов проектов? Обычно это представители высшего руководства и мы по умолчанию предполагаем, что они знают, что и как делать. Вопрос открытый.
Как эффективно организовать индивидуальное обучение управлению проектами? Есть вопросы и интересные идеи
Комплексный проект развития проектных специалистов: зачем он нужен и что о нем должен знать HR?

Подписывайтесь на наши социальные сети:

Телеграм-канал «Проектная ПРАКТИКА»
t.me/pmpractice

«Проектная ПРАКТИКА» в «ВК»
vk.com/pmpractice

«Проектная ПРАКТИКА» в «Дзене»
dzen.ru/pmpractice

Сотрудничество и идеи:
info@pmpractice.ru
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!

Новости

Технические решения «СёрчИнформ» для выполнения ИБ-задач в госсекторе Группа «Борлас» получила статус «1С:Центр MDM» для управления мастер-данными ЭОС на Всероссийском форуме «Архивы – 2026»: о важности отраслевых стандартов, пересмотре походов к управлению информацией и необходимости четких правил игры при использовании ИИ-инструментов RUTUBE внедряет финтех-решения Т-Банка для автоматизации выплат блогерам и кратного масштабирования монетизации На PR Tech Forum 2026 эксперты обсудили будущее коммуникаций в эпоху AI

Технические решения «СёрчИнформ» для выполнения ИБ-задач в госсекторе


4 часа назад
Технические решения «СёрчИнформ» для выполнения ИБ-задач в госсекторе
Технические решения «СёрчИнформ» для выполнения ИБ-задач в госсекторе
Группа «Борлас» получила статус «1С:Центр MDM» для управления мастер-данными
Группа «Борлас» получила статус «1С:Центр MDM» для управления мастер-данными
ЭОС на Всероссийском форуме «Архивы – 2026»: о важности отраслевых стандартов, пересмотре походов к управлению информацией и необходимости четких правил игры при использовании ИИ-инструментов
ЭОС на Всероссийском форуме «Архивы – 2026»: о важности отраслевых стандартов, пересмотре походов к управлению информацией и необходимости четких правил игры при использовании ИИ-инструментов
RUTUBE внедряет финтех-решения Т-Банка для автоматизации выплат блогерам и кратного масштабирования монетизации
RUTUBE внедряет финтех-решения Т-Банка для автоматизации выплат блогерам и кратного масштабирования монетизации
На PR Tech Forum 2026 эксперты обсудили будущее коммуникаций в эпоху AI
На PR Tech Forum 2026 эксперты обсудили будущее коммуникаций в эпоху AI