Вебинар «Особенности внедрения «1С:ЗУП» («1С:Зарплата и управление персоналом») на предприятиях ОПК» HD

Вебинар «Особенности внедрения «1С:ЗУП» («1С:Зарплата и управление персоналом») на предприятиях ОПК»
00:45:15
Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

Канал ВЦ Раздолье посвящен вопросам автоматизации предприятий на базе программы 1С:ERP и 1С:УХ. На канале представлены обновляемые учебные курсы по этим программным продуктам, кейсы с проектов внедрения, записи вебинаров...

Вебинар «Особенности внедрения «1С:ЗУП» («1С:Зарплата и управление персоналом») на предприятиях ОПК».

За 23 года работы наша команда внедрила конфигурацию «1С: ЗУП» («1С: Зарплата и управление персоналом») более чем на 20-ти предприятиях оборонной отрасли и накопила уникальную экспертизу, которой поделился руководитель проектов ВЦ «Раздолье» Айрат Файзрахманов.

Мы затронули ряд вопросов:

1. О распределении затрат по заказам,
2. Что такое основная ЗП и дополнительная ЗП,
3. Как их распределяют по ШПЗ/заказам,
4. Охрана труда на предприятиях ОПК,
5. Страховые взносы на обязательное социальное страхование,
6. Механизм выплаты заработной платы по спецсчетам.

03:29 – Необходимость доработок
04:05 – Три основных момента связанных с госзаказом
04:40 – Типовой функционал штатного расписания
04:59 – С какой просьбой от каждого предприятия мы сталкиваемся? – Категории
05:35 – Штатное расписание
06:16 – Адаптировали дополнительные колонки. Тарифная сетка. ГОЗы
06:55 – Перейдём к кадровому учёту на предприятиях ОПК. Печатные формы расширяются всегда. Готовьтесь
07:39 – Вопрос о дополнительных соглашениях на предприятии. Расширенный вариант. Полная автоматизация учёта допсоглашений
09:31 – Учёт отработанного времени. Варианты. Какой лучше?
12:47 – Отработанное время. Сотрудники на окладе и на часовой тарифной ставке. ГОЗ. Чем полезен «1С:ERP»?
13:33 – Исходить из нормативов сделки, чтобы распределить время по сотрудникам, или есть решение лучше?
15:02 – Третий вариант учёта. Рабочее время, регламентированный учёт. Кто именно ведёт учёт?
15:36 – Форма с колонками данных начисленной зарплаты под конкретные госзаказы с количеством часов
15:56 – Учёт сдельного заработка, производственный учёт на предприятии. Нормативная себестоимость
16:10 – Индивидуальные и бригадный наряды, выходные и сверхурочные. Типовой функционал и доработки в «1С:ERP». Справочник «Способы отражения зарплаты». То самое обособление где мы собираем затраты, страховые взносы, резервы
17:45 – В противном случае мы не сможем заполнить РКМ [расчётно-калькуляционные материалы по госзаказу]
18:27 – Расчёт заработной платы. Ура! Наконец, типовой функционал. Механизм расчёта зарплаты, зарплатный блок
19:33 – Выплата заработной платы в части ГОЗа в идеальной картине мира и в реальности. Отдельный расчётный счёт
20:59 – Отдельный документ «Сводная ведомость» для решения проблемы. Выгрузка нажатием одной кнопки
24:09 – Перед тем как перейти к самому механизму распределения, нужно понять, а какие вообще виды начисления будут распределяться и куда
24:54 – Интересный опыт автоматизации
26:45 – Первый вариант механизма распределения
27:47 – Кто отвечает за распределение ГОЗа?
28:56 – Распределение зарплаты на большом предприятии
30:05 – Куда «положить» распределённую зарплату. Резервы на отпуск и вознаграждение
31:59 – Формирование резервов на большом предприятии. Уровень расчёта себестоимости. Проводка 207. Регучёт. ГОЗы. Страховые взносы
33:02 – План и факт по гозконтрактам. Бюджетирование
34:49 – Что касается НДФЛ то НДФЛ с зарплаты в рамказ ГОЗ

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
36:38 – Если заказа ещё нет, а работа по нему уже начата, с какого счёта выплачивают зарплату?
37:16 – Как происходит обновление ПО с доработками?
38:36 – Подход к сделке. Зарплатный блок. Рапределение. Отчётность. Кадровый учёт и тарифные сетки
41:48 – Положительные отрицательные моменты при выделении «1С: ЗУП» в отдельную конфигурацию
43:02 – Можно ли использовать «1С: Бухгалтерию 8»?

~~~
  Телеграмм: t.me/perehod_na_1c_erp/
  ВК vk.com/vcrazdolie/
  VC vc.ru/u/1083994-razdole-vnedrencheskiy-centr/
  Дзен zen.yandex.ru/id/623456c77b90e358726773dc/
  FB www.facebook.com/vcrazdolie/
~~~
  О компании
razdolie.ru/company/

 Наши уроки, вебинары, курсы, мероприятия:
razdolie.ru/press/events/

 Реализованные проекты комплексной автоматизации:
razdolie.ru/company/projects/

 Проекты и статьи о внедрении «1С:ERP» на предприятиях пищевой, оборонной, информационно-технической промышленности и др.
razdolie.ru/project/
  Сайт налогового мониторинга: nm.razdolie.ru/
  Больше проектов «Раздолья» в ОПК на нашем сайте:
razdolie.ru/erpopk/

 Аудит, оценка стоимости внедрения и демонстрация возможностей «1С:ERP» с приложениями от ВЦ «Раздолье» — бесплатно.

+7 495 229 44 04

Внедренческий центр «Раздолье» – сертифицированный центр «1С:ERP». №1 партнёр «1С» в России по количеству автоматизированных промышленных предприятий с кол-вом автоматизированных рабочих мест более 100 (на основании данных справочника «Внедренные решения» на сайте Фирмы «1С»).

За сложные проекты берутся многие – мы их доводим до успешного результата.

#ВЦРаздолье #1СЗУП #1СERP #1СЕРП #внедрение #реализованныйпроект #обучение #вебинар #автоматизация #зарплаты #управлениеперсоналом #архитектура #отчётность #вопросы #ответы

RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!