DATA ENGINEER: Накрутка опыта и база для старта в DE | Интервью с Senior/Team Lead DE HD

DATA ENGINEER: Накрутка опыта и база для старта в DE | Интервью с Senior/Team Lead DE
01:17:20
Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

12n.ru 18462 ролика

Накрутка опыта и база для старта в DE | Интервью с Senior/Team Lead DE.

Гость: Эдвард, Senior/Team Lead Data Engineer в Сбер

Эдвард в интервью поделится:
• Как начал свою карьеру DE из инженера-энергетика
• Про 14 отказов на собесах и их восприятие
• Кто такие джуны и сеньоры
• Как вырос до тим лида и рос в зарплате
• Какие базовые навыки нужны для вкатывания

 Подписывайтесь на наши каналы:
• Ия, Team Lead DA: https://t.me/Lady_Analyst
• Евгений, DE: https://t.me/halltape_data

Тайм-коды

00:00 Начало
02:31 Путь из инженера-энергетика до Data Engineer. Высшее образование, начало работы и зп 30 000 р.
06:10 Работа в data-центре Сбера инженером-энергетиком в сравнении с работой дата инженером
10:07 Айтишный бэкграунд и влияние выборов на карьеру
12:06 Как дошёл до жизни DE
19:40 Первые 14 собесов на DE, унижение и как накрутил опыт
24:15 Кто такой джун и джун+
26:22 Как воспринимать отказы, депрессия и почему взяли на первую работу дата инженером
31:37 Первая работа разработчиком dwh
34:40 Почему много строк sql — это плохая практика. Первый sql запрос и как не надо писать запросы
39:45 Новая работа, переход на новый стек и big data
45:11 Алгоритмы и унижения на собесах, нужен ли этот навык дата инженеру
46:36 Работа без собеседований и сеньорские проблемы на собесах.
49:06 Как и зачем следить за изменениями в стеке
50:35 Вранье в резюме и на собесах
53:02 Как рос в зарплате и контроффер, атмосфера в команде
55:49 Кого лучше брать в команду: душнила с хардами или человека с сильного софтами, но слабыми хардами. Токсики в команде
59:42 Удаленка или офис?
01:01:20 Почему в IT большие зарплаты
01:02:53 Что не нравится в популярных курсах на data engineer. После каких курсыурсов приходят годные инженеры. На что обращают внимание hr
01:05:38 Почему против пет-проектов и что делать джуну
01:06:50 База для джунов и опыт собеседования джунов
01:09:56 Люди в IT делятся на 2 типа звёздочки и обезьянки
01:12:05 И снова стек DE
01:15:14 В IT за деньги или по любви

youtube.com/@beyond_the_code

RSS
@helios_greek
21:43
+2
Спасибо за интересное интервью
@uxaleks
02:50
+3
14 отказов, ЛОЛ. У некоторых по 20 штук только резюме под разные вакансии и по 60 проваленных собеседований. Какой-то ты нытик.
@waitwhat9669
07:54
+1
Что за бред про большое количество строк в запросе
@MrTodayLife
22:39
+2
Боже какой приятный и интересный мужчина на интервью ❤

Спасибо за инфу
@makmakmakk
14:44
Каждая кухарка теперь в Айти, профессия превратилась в экономист/юрист нулевых
@Alina-tv3nj
14:22
Посмешило определение командировки
@konstantink4188
16:20
Поясните пожалуйста, что конкретно вы имеете против union all? Почему нужно менять архитектуру?