Злое видео. Перспективы в 1С HD

Ну зп хорошего 1с-ика 150к, так что вы не правы. И роли в 1с разделяются, есть младший программист, программист, РП, консультант, просто в компании с другой структурой не надо идти. Некоторые даже git используют)

Тысячу даааа!!!

был сисадмином с 60к (мск) прочел пару желтеньких книг и устроился 1сником на фикс с 35к.(на поддержку 1 линии) за пол года наполучал несколько желтеньких сертификатов, в том числе спеца по платформе и вышел на зп 150к+. никто об меня ноги на моем пути еще не вытирал. всегда все было хорошо. но сейчас переучиваюсь на java...)

Круто изложено конечно)

По-моему проблема тут в людях и отсутствии у них культуры, в том числе корпоративной.

Автор хитер ) все свалят, а он останется )))

Несколько лет назад директор одной очень большой и очень аффилированной с 1С компании во время реорганизации нашего подразделения задал мне вопрос: «Объясните, почему консультанту нужно платить больше 70к?». Я настолько растерялся, что даже не нашел, что ответить — на тот момент я уже пару лет работал за 150, за несколько лет до того приехал в москву со стартовой 90, и средняя температура по хедхантеру не опускалась ниже 130…
Если руководитель такого уровня не понимает, какого качества специалисты придут к нему работать за 70 — смысла работать в этой компании больше не было; по итогам все нормальные спецы из отдела ушли в другую компанию вместе с нашим начальством, некоторые нашли другие места работы, а у него остались только те, кого больше никуда не брали. Но и их уволили через пару месяцев.

Подписываюсь под каждым словом (стаж 1С — 10 лет).

Блин — ну всё по теме… Кто тащит тот и виноват!!!

Чем-то походу сильно накипело ))

Про зарплаты, не такая уж большая разница. Опытный 1С ник может зарабатывать. 100-200 в месяц. Такие вакансии есть. Опытный Java, C#… Примерно тоже самое по hh.ru. Вакансий Java с зп 300 я что-то тоже не встречал

P.S. И да, я тоже кое-что поучиваю. )) Но больше от выгорания и однотипных скучных задач в 1С