КОРУС Консалтинг: Сценарий внедрения корпоративного портала: готовые решения vs кастомная разработка HD
![КОРУС Консалтинг: Сценарий внедрения корпоративного портала: готовые решения vs кастомная разработка](https://12n.ru/upload/video/images/big/67/54/6754d1d334b333f45f6bd74b064bddd3.jpg)
Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).
Сценарий внедрения корпоративного портала: готовые решения vs кастомная разработка.
Выступление в рамках онлайн-конференции «Digital workplace»«Сценарий внедрения корпоративного портала: готовые решения vs кастомная разработка, выбор платформы».
Выступил на мероприятии и помог разобраться с внедрением и развитием корпоративного портала наш эксперт Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг». Специалист в области цифровизации HR. Реализовал более 20 проектов в компаниях «Газпром нефть», «Росатом», «Петрович», «Балтика» и др.При внедрении интранета можно пойти двумя путями: быстро запустить готовое решение или разработать свое с нуля.
В каких случаях выгоднее использовать шаблонный инструмент, а в каких – создавать свой? Можно ли их сочетать? Как определиться с выбором? С чего начать? Антон рассказал о самом важном:
1) Обзор платформ для интранета.
2) Критерии, по которым их оценивать.
3) Готовые решения на базе разных платформ.
4) Разработка с нуля или доработка готового решения — основные риски.
5) Разработка модулей внутри портала или интеграция с готовыми решениями на других платформах.
6) Выбор подрядчика.
Задавайте вопросы эксперту в комментариях или пишите на почту: digital@korusconsulting.ru