Диасофт: ПРОбизнес │ Время талантов. Александр Глазков. Выпуск 5 HD

В новом выпуске программы «Время талантов» Александр Глазков говорит о корпоративной социальной платформе, которую создает для сотрудников компания «».06:28 — 07:45 Мы медленно, постепенно пришли к такой идее: главное, что нужно в корпоративной сети — накапливать результаты работы. Потому что люди много работают, вкладывают колоссальные усилия в каждый проект, иногда месяцы, а иногда больше года.10:08 — 10:27 Иметь внутри компании портфолио достижений каждого сотрудника (такую «стену славы»), собирать это портфолио, заботиться о том, чтобы результаты труда людей не уходили в прошлое — вот эту задачу мы сейчас решаем в полный рост.16:40 — 17:26 Фактически, мы толкаем людей, чтобы они в каждой точке, в каждый момент времени прилагали усилия, потому что это останется на их странице. Если человек где-то не справился, он может не отображать этого в портфолио. Потому что это не корпоративная система учета, а «среда славы».22:12 — 22:37 Мы пытаемся создать открытую среду, чтобы люди хорошо понимали, что нужно делать и в какие сроки для быстрого роста и у них была свобода перехода с одних ролей на другие.22:38 — 24:58 Я хочу, чтобы сотрудник имел возможность создать электронную копию своего портфолио, отправить его потенциальному работодателю, а внизу будет написано, что наш отдел кадров готов эту информацию подтвердить. Я считаю, что это будет дополнительным стимулом работать лучше, потому что это уже не внутренняя история, а достижения, которые помогут человеку поднять свою стоимость на рынке.