Ventra поделилась результатами опроса ИТ-специалистов, уехавших из России

Ventra поделилась результатами опроса ИТ-специалистов, уехавших из России
​Ventra ИТ- (входит в HR-холдинг Ventra) провела исследование среди ИТ-специалистов, покинувших Россию, и узнала о том, как им живется в релокации.
Россия
Москва и Московская обл.
Москва

Ventra ИТ- (входит в HR-холдинг Ventra) провела исследование среди ИТ-специалистов, покинувших Россию, и узнала о том, как им живется в релокации. В опросе Ventra приняли участие 500+ ИТ-специалистов. Большинство из них (52%) в возрасте 18-30 лет, 18% 65+, 17%, от 30 до 45 лет, 13% от 45 до 65 лет. 64% опрошенных в настоящий момент проживают в Европе, 10% в Африке, 9% в Азии, 8% на Ближнем Востоке, 7% в Австралии и Океании и 2% в Америке.

Лусине Абгарян, операционный директор HR-холдинга Ventra: “В ИТ-индустрии уже давно наблюдается дефицит кадров, и после 2022 года ситуация лучше не стала. Как компания с ИТ-статусом с 2011 года, мы работаем с большим количеством ИТ-специалистов и ежегодно запускаем новые проекты. Нам важно держать руку на пульсе кандидатского рынка, оценивать уровень зарплатных и карьерных ожиданий, понимать изменения в мотивации и внедрять новые инструменты для управления талантами, поэтому ежегодно мы проводим исследования кандидатов на актуальные темы. Вопрос отъезда ИТ-кадров остро стоял в прошлом году, и нам важно было понять, как ситуация складывается на сегодняшний день, а именно, как чувствуют себя в релокации уехавшие специалисты”.

Что послужило причиной переезда?

12% опрошенных ИТ-специалистов рассказали, что переехали за границу ради учебы, 12% — из-за событий 2022 года, 7% репатриировались на историческую родину, 7% уехали ради работы, 5% переехали к семье и близким, 4% приехали как туристы и остались, большинство же опрошенных респондентов (53%) назвали для переезда личные, причины.

Какие у вас источники дохода (множественный выбор)?

25% опрошенных ИТ-специалистов получают доход от собственных проектов и бизнеса, 22% работают в иностранных компаниях на удаленке, 15% получают финансовую поддержку от семьи и близких, 14% используют сбережения, 11% работают на удаленке в российских компаниях, 8% работают в местных компаниях по месту проживания, 5% сдают в аренду недвижимость.

Как вы решили вопрос с жильем в релокации?

33% опрошенных Ventra респондентов проживают в собственном жилье, 33% снимают жилье на короткий срок, 14% живут у семьи и близких, 8% проживают в социальном жилье (общежитиях), 7% снимает жилье работодатель и 5% используют долгосрочную аренду.

Как бы вы описали свой опыт релокации (множественный выбор)?

30% опрошенных Ventra ИТ-специалистов описали свой опыт релокации, как очень тяжелый по всем направлениям, 21% сказали, что жизнь в релокации нравится, но работа не очень устраивает, у 17% не хватает доходов, чтобы перекрыть расходы, 16% не хватает общения с друзьями, 11% устраивает работа, но есть сложности с организацией быта, и 5% респондентов описали свой опыт релокации как позитивный: новая страна, новые проекты, новая жизнь

13:03
3302
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!

Новости

В «СёрчИнформ КИБ» интегрирован ИИ-модуль для анализа инцидентов ГК «ЭОС» запускает акцию по бесплатной миграции на импортонезависимую версию АИС «МФЦ Дело» Обучение инженеров от МТС и НИУ ВШЭ: новые возможности для студентов ИИ в DLP: ожидания и реальность

В «СёрчИнформ КИБ» интегрирован ИИ-модуль для анализа инцидентов


Новый инструмент определяет контекст переписки и распознает скрытые признаки нарушений. 18 часов назад
В «СёрчИнформ КИБ» интегрирован ИИ-модуль для анализа инцидентов
В «СёрчИнформ КИБ» интегрирован ИИ-модуль для анализа инцидентов
ГК «ЭОС» запускает акцию по бесплатной миграции на импортонезависимую версию АИС «МФЦ Дело»
ГК «ЭОС» запускает акцию по бесплатной миграции на импортонезависимую версию АИС «МФЦ Дело»
Обучение инженеров от МТС и НИУ ВШЭ: новые возможности для студентов
Обучение инженеров от МТС и НИУ ВШЭ: новые возможности для студентов
ИИ в DLP: ожидания и реальность
ИИ в DLP: ожидания и реальность