ЭВОЛА

В арсенале практики консультантов — успешные проекты в крупнейших промышленных и финансовых компаниях, розничных сетях. Мы предлагаем службам управления персоналом новые подходы к работе с решениями SAP HCM, которые сокращают время на выполнение повседневных задач, увеличивают скорость принятия решений и повышают продуктивность деятельности всего персонала организации.

Основные направления деятельности компании ЭВОЛА:

• Информационный и бизнес консалтинг
• Внедрение решений SAP HCM
• Обслуживание эксплуатации SAP HCM
• Построение информационной сети взаимодействия сотрудников
• Внедрение новых аналитических возможностей SAP HCM Данный перечень услуг охватывает полный комплекс процессов, необходимых для оптимизации и повышения эффективности работы Службы управления персоналом, путем автоматизации основных процессов управления персоналом, взаимодействия между сотрудниками организации, управления данными, включая:
• Базовые процессы управления персоналом: кадровый учет, управление рабочим временем, расчет заработной платы.
• Функции управления кадровым потенциалом: обучение, оценка и развитие, подбор персонала, управление эффективностью деятельности, вознаграждениями, планирование бюджета и учет расходов по персоналу, управление командировками.
• Аналитику по персоналу: анализ численности, рабочего времени и расходов по персоналу, анализ квалификаций/компетенций, анализ эффективности деятельности, статистика по обучению, подбору.

Наряду с традиционными методами SAP компания ЭВОЛА применяет новые подходы, которые сокращают затраты на внедрение, эксплуатацию и развитие информационных компонентов SAP. При планировании проекта и по факту реализации компания ЭВОЛА выполняет расчет плановой и фактической экономической выгоды (ROI) от внедрения решений SAP HCM. Компания ЭВОЛА — эволюция качества, решений, компаний и людей.