Проект Insight People поделился планами развития на 2022 год

Проект Insight People поделился планами развития на 2022 год

В компании отмечают, что 2022 год станет настоящим прорывом для проекта.

Перейдём к цифрам: в грядущем году компания нацелена на объединение всех 85 регионов России в одну большую команду, в которой будет состоять 2500 блогеров-резидентов. Отдельный департамент развивающих программ Insight People запустит 18 онлайн-курсов, которые помогут резидентам проекта профессионально развиваться в блогинга и раскрывать свой творческий потенциал. Более того, департамент планирует запуск авторских курсов резидентов проекта — блогеры Insight People вместе с продюсерами разработают и запустят свои образовательные продукты. Касаемо аудитории проекта: ожидается, что совокупный охват аудитории блогеров увеличится на 20–30% с 80 млн человек.

«В 2021 году мы проделали большой путь к достижению нашей цели – это напрямую отражается в представленных цифрах, но впереди всё ещё много работы. Мы убеждены, что в 2022 году мы продолжим делать ставку на развитие регионального блогинга и создание трендов в российской блогосфере для того, чтобы как можно блогеров реализовали свой потенциал и стали частью нашей большой семьи», – отмечает генеральный директор Insight People Алина Зиннатуллина.

Молодой проект, стартовавший в марте 2021 года, семимильными шагами идёт к важной цели: созданию единой блогосферы по всей России. За прошедший год компания объединила под своим началом 41 регион страны и представлена во всех федеральных округах. В команду Insight People входит более 500 блогеров, а их совокупный охват аудитории составляет свыше 80 млн человек. За 2021 год было реализовано свыше 5000 рекламных интеграций. Компания не собирается останавливаться на достигнутом и продолжит стремительное развитие в блогосфере России.

Авторская публикация
3627
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!

Новые статьи

Импортозамещение в мониторинге: почему GMONIT — альтернатива New Relic, Zabbix, Sentry, Datadog Обязательная маркировка в России и Казахстане: практические сценарии в 1С:WMS Как модель зрелости мониторинга делает бизнес более управляемым ИИ как конкурентное преимущество: от точечных решений к стратегическому превосходству Пропускная способность склада — главный KPI Дайджест ИБ-регулирования. Июль-сентябрь 2025 Проект автоматизации склада СИЗ на базе «1С:WMS» с глубокой интеграцией с «1С:УПП» ProcessTech Saransk 2025: как прошел самый большой форум по процессной аналитике России

Импортозамещение в мониторинге: почему GMONIT — альтернатива New Relic, Zabbix, Sentry, Datadog


8 дней назад
Импортозамещение в мониторинге: почему GMONIT — альтернатива New Relic, Zabbix, Sentry, Datadog
Импортозамещение в мониторинге: почему GMONIT — альтернатива New Relic, Zabbix, Sentry, Datadog
Обязательная маркировка в России и Казахстане: практические сценарии в 1С:WMS
Обязательная маркировка в России и Казахстане: практические сценарии в 1С:WMS
Как модель зрелости мониторинга делает бизнес более управляемым
Как модель зрелости мониторинга делает бизнес более управляемым
ИИ как конкурентное преимущество: от точечных решений к стратегическому превосходству
ИИ как конкурентное преимущество: от точечных решений к стратегическому превосходству
Пропускная способность склада — главный KPI
Пропускная способность склада — главный KPI
Дайджест ИБ-регулирования. Июль-сентябрь 2025
Дайджест ИБ-регулирования. Июль-сентябрь 2025
Проект автоматизации склада СИЗ на базе «1С:WMS» с глубокой интеграцией с «1С:УПП»
Проект автоматизации склада СИЗ на базе «1С:WMS» с глубокой интеграцией с «1С:УПП»
ProcessTech Saransk 2025: как прошел самый большой форум по процессной аналитике России
ProcessTech Saransk 2025: как прошел самый большой форум по процессной аналитике России

Новые видео