КОРУС Консалтинг: Вебинар «Внедрение и трансляция ценностей компании: как достучаться до каждого» - HD
00:58:09
КОРУС Консалтинг 242 ролика
182 просмотра на сайте 12n.ru
Вебинар «Внедрение и трансляция ценностей компании: как достучаться до каждого» -.
Ценности компании укрепляют корпоративное единство, улучшают взаимодействие между сотрудниками, снижают уровень стресса и мотивируют на достижение целей. В одних случаях ценности становятся эффективным инструментом мотивации, в других — остаются красивыми словами.
На вебинаре эксперты рассказали, как сделать так, чтобы сотрудники прониклись корпоративными ценностями, приняли их и пользовались ими в работе
Таймкод:
00:00 Старт вебинара. Ольга Останина, Jobby
05:39 Разработка и внедрение ценностей
08:17 Сначала — изменение процессов. Потом — коммуникации и активации
09:02 С чего начать изменение процессов по ценностям?
12:41 Что такое Employee journey map?
13:32 Кто ввел термин Employee Experience?
14:00 Немного статистики
14:22 Что делает EJM?
15:32 Какие этапы обычно включают в EJM?
16:55 Как выглядит EJM
18:31 Что делать на каждом этапе и как использовать EJM
19:41 Виды работ на этапе подбора
20:35 Виды работ на этапе адаптации
21:05 Онлайн-вечеринка для новых сотрудников. Кейс Иннотех
23:49 Внедрение ценностей в рабочую деятельность
25:26 Создание сообщества амбассадоров ценностей. Кейс Nexign
28:33 Виды работ на этапе увольнения
30:43 Завершение выступления. Ответы на вопросы
32:25 Старт второй части. Кристина Привалова, КОРУС Консалтинг
34:57 Как внедрить ценности, которые полюбят ваши сотрудники?
35:05 Понимание истинных потребностей сотрудников
35:26 Инструменты для анализа потребностей сотрудников
36:09 Метод персон — исследование целевых групп в компании
39:10 В чем польза Интранета для трансляции ценностей
40:35 Обсуждение инструментов для донесения ценностей
42:27 Единое окно входа и информирование сотрудников
44:07 Персонализация контента на корпоративном портале
44:53 Прививание ценностей на этапе адаптации
46:10 Голос компании — корпоративные соцсети и сообщества
48:21 Горящие глаза или ценность каждого сотрудника
51:55 Удобство и скорость корпоративных сервисов
53:45 Результаты внедрения интранета
56:26 Завершение выступления. Ответы на вопросы
На вебинаре эксперты рассказали, как сделать так, чтобы сотрудники прониклись корпоративными ценностями, приняли их и пользовались ими в работе
Таймкод:
00:00 Старт вебинара. Ольга Останина, Jobby
05:39 Разработка и внедрение ценностей
08:17 Сначала — изменение процессов. Потом — коммуникации и активации
09:02 С чего начать изменение процессов по ценностям?
12:41 Что такое Employee journey map?
13:32 Кто ввел термин Employee Experience?
14:00 Немного статистики
14:22 Что делает EJM?
15:32 Какие этапы обычно включают в EJM?
16:55 Как выглядит EJM
18:31 Что делать на каждом этапе и как использовать EJM
19:41 Виды работ на этапе подбора
20:35 Виды работ на этапе адаптации
21:05 Онлайн-вечеринка для новых сотрудников. Кейс Иннотех
23:49 Внедрение ценностей в рабочую деятельность
25:26 Создание сообщества амбассадоров ценностей. Кейс Nexign
28:33 Виды работ на этапе увольнения
30:43 Завершение выступления. Ответы на вопросы
32:25 Старт второй части. Кристина Привалова, КОРУС Консалтинг
34:57 Как внедрить ценности, которые полюбят ваши сотрудники?
35:05 Понимание истинных потребностей сотрудников
35:26 Инструменты для анализа потребностей сотрудников
36:09 Метод персон — исследование целевых групп в компании
39:10 В чем польза Интранета для трансляции ценностей
40:35 Обсуждение инструментов для донесения ценностей
42:27 Единое окно входа и информирование сотрудников
44:07 Персонализация контента на корпоративном портале
44:53 Прививание ценностей на этапе адаптации
46:10 Голос компании — корпоративные соцсети и сообщества
48:21 Горящие глаза или ценность каждого сотрудника
51:55 Удобство и скорость корпоративных сервисов
53:45 Результаты внедрения интранета
56:26 Завершение выступления. Ответы на вопросы
развернуть свернуть